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Vision

Reconstruire et restituer une nouvelle identité afro-canadienne où la jeunesse Afro-descendante à risque se retrouveront. Donner une voix plus forte à la jeunesse Afro-descendante à risque dans le système pénal.

Mission

Point Ancrage Jeunesse est un organisme bilingue qui promeut l’égalité et le leadership pour la jeunesse Afro-descendante à risque de l’Ontario en leur permettant de se retrouver dans la société canadienne. À travers une reconstruction identitaire plus forte, empêcher la jeunesse Afro-descendante à risque de basculer ou de retomber dans la criminalité par la prévention et l’intervention précoce.

Mandats

  • Donner des services d’accompagnement à la jeunesse Afro-descendante à risque ;
  • Développer des activités, et programmes de sensibilisation pour la prévention, destinés à la jeunesse Afro-descendante à risque et à la communauté Afro-descendante
  • Identifier de manière créative et rechercher un soutien financier potentiel aux niveaux municipal, provincial et fédéral (ainsi que des fondations) afin de développer et soutenir le programme.
  • Promouvoir l’expression de soi à travers la musique, les arts, les sports ;
  • Jumeler les jeunes avec des mentors, issus de la communauté Afro-descendante (modèles identitaires positifs) ;
  • Renforcer le bien-être mental, la résilience à la dépendance et la capacité d’encadrement communautaire des jeunes Afro-descendants ;
  • Développer et fournir des ressources pour soutenir la jeunesse Afro-descendante à risque et ceux qui les encadrent dans le système éducatif ;
  • Fournir un espace de partage de leurs histoires afin qu’ils se transforment et deviennent une source d’inspiration pour les autres.
  • Entamer un dialogue sur le racisme, le racisme à l’encontre de la communauté Afro-descendante en particulier et l'oppression qui touche toutes les institutions publiques, y compris le système pénal.

Valeurs

  • Unité

  • Équité, accès, anti-oppression et inclusion
  • Utilisation de données probantes et pertinentes pour guider tous les aspects du travail
  • Collaboration et partenariat respectueux

  • Respect de soi et des autres

  • Reconstruire une nouvelle identité Afro-descendante

  • Fierté d’appartenance à cette communauté Afro-descendante

  • Le jeune au cœur de nos actions

  • Responsabilité - envers les jeunes et la communauté Afro-descendante

  • L’intersectionnalité guide l'ensemble du travail – tenant compte d'une communauté complexe et diverse - race, sexe, orientation sexuelle, religion, état de santé, etc.